
综研化学十分重视人力资源的开发,为适应企业快速发展的需要制定了高、中级人才开发培训纲要,建立了一套岗位培训、终身教育培训机制,培训形式有出国考察、研修、学术交流等。
面向二十一世纪的综研化学重视青年人才的选择和聘用,公司内部各工作岗位根据工作需要和本人能力可以流动。新聘员工本着公开、公正、公平的原则竞争上岗,择优录用,在事业上有更大的挑战。随着综研化学各项事业的发展,人才在综研化学这块沃土上将不断地成长。

综研化学十分重视人力资源的开发,为适应企业快速发展的需要制定了高、中级人才开发培训纲要,建立了一套岗位培训、终身教育培训机制,培训形式有出国考察、研修、学术交流等。
面向二十一世纪的综研化学重视青年人才的选择和聘用,公司内部各工作岗位根据工作需要和本人能力可以流动。新聘员工本着公开、公正、公平的原则竞争上岗,择优录用,在事业上有更大的挑战。随着综研化学各项事业的发展,人才在综研化学这块沃土上将不断地成长。